FÃœHRUNG SPÃœREN.
FÃœHRUNG ERLEBEN.
FÜHRUNG SPÜRBAR WERDEN LASSEN. STÄNDIG!
Führung ist DIE zentrale Funktion jedes Unternehmens.
Führung gibt Antworten. MUSS Antworten geben.
Führung findet aus der Zukunft heraus statt.
Führung ist ein komplexer Erlebnisraum mit vielen Türen. – Gehen Sie durch alle! – Gehen Sie
durch alle?
Führen heisst:
Motivieren – das BEWEGEN von Menschen. Und von Hindernissen.
Ausrichten – den Menschen eine Richtung geben: Sinnvolle Ziele, Regeln, Zukunft.
Erreichen – nämlich Ziele und Veränderung in ständiger Bewegung.
Wachsen – persönlich und handwerklich. Führer UND Geführte.
Führung ist IMMER die Schlüsselkompetenz.
Unternehmen sind keine Demokratien.
Führungskräfte werden nicht gewählt.
Gerechtigkeit ist nicht Gleichbehandlung.
UNGLEICHBEHANDLUNG ist gerecht!
Käpt’n oder Coach sein?
Käpt’n UND Coach sein!
Türen öffnen.
Leitlinien leben.
Ein "Vorwärts" erleben lassen.
Tellerränder vernichten.
Verändern. Ständig.
Und zwar methodisch. Mit sozialer Kompetenz. Mit Konfrontation. Mit Offenheit. Mit Klarheit.
Mit Kraft. Mit Nähe. Mit Distanz. Mit Planung. Mit Improvisation. Mit Prozessorientierung. Mit Zielorientierung. Mit Erkennen. Mit Kontrolle. Mit Herausforderung. – Mit emotionalem Pragmatismus.
Soft Facts und Coaching sind die Schlüssel.
ES GIBT NICHTS "HÄRTERES", ALS SOFT FACTS.
LEADERSHIP STATT MANAGEMENT!
Führen Sie Ihre Leute in die Selbstverantwortung.
Wir unterstützen Sie.