STRATEGIEN FÜHREN…
…doch Menschen fühlen: Sie glauben hoffen fürchten vertrauen misstrauen kämpfen fliehen weichen aus stellen sich träumen…
Strategien können das beeinflussen.
Falls sie mit Soft Facts arbeiten.
Strategien sind ein System von Visionen, Zielen, Wegen, Werten, Rahmenbedingungen.
Strategien machen sinnvolle, machbare, mitreißende Ziele lebensfähig.
Die Strategie heißt immer Zukunft. Immer nach vorn.
Strategie konzipiert Wertschöpfung für jeden.
Qualität ist der Weg. Dann ist die Richtung richtig.
Potenziale wollen erkannt sein.
Herausforderungen wollen verwirklicht werden. Auch Träume.
Strategie will "vor Ort" umgesetzt werden. – Doch wo wird sie entwickelt?
Gute Strategien müssen nicht geheim bleiben – denn Maßgeschneidertes ist nicht kopierbar und wirkt ja dennoch.
STRATEGIEN SIND LEITSTERNE
Strategie will im Ãœberblick entwickelt werden.
Strategie will "vor Ort" verstanden werden.
Strategien sollen bewegen.
Bewegung ist ein kreativer Moment.
Strategie-Träger sind die Menschen.
Gute Führungskräfte MÜSSEN Strategen sein.
Gute Mitarbeiter auch.
Strategien haben Aufforderungscharakter:
Strategie muss 'raus aus den Stäben. Hinein in die Welt.
Denn Strategie ist Leitbild höherer Ordnung.
Finden Sie die "richtige" Strategie.
Schaffen Sie strategiegeleitete Mitarbeiter überall und jederzeit.
Wir unterstützen Sie.