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Handlungskonzept

UNSER HANDLUNGSKONZEPT HEISST "BERATENDES TRAINING".

Denn Unternehmen sind individuell. Unsere Trainingskonzeptionen sind es auch. – Wir erarbeiten
Lösungen für unsere Auftraggeber. Kompetenzlösungen, Führungslösungen, Change-
Management-Lösungen, Prozesslösungen… Und aus jedem Trainings- oder Coachingprojekt wächst ein Management Report mit konkreten Empfehlungen.

Die meisten unserer Projekte werden gemeinsam mit Ihren Entscheidern analog zu den individuellen Unternehmensanforderungen entwickelt. – So entsteht immer ein Unikat.

Standard-Trainings sind möglich, jedoch nachhaltig nur erfolgreich, wenn sie auf übertragbaren "Skill"-Ebenen stattfinden: Gesprächstrainings, Verkaufsgrundlagen, Führungsgrundlagen, Feedbackgrundlagen... Das können wir auch. – Darüber hinaus sind mehrstufige
Ausbildungsserien mit Zertifizierung möglich, individuell zugeschnitten auf Ihr Unternehmen: Führungsausbildung, Verhandlerausbildung und Verkäuferausbildung in Trainingsgruppen von vier bis zwölf Teilnehmern. – Referenzen dazu sind vorhanden.